- تاثیر اتمام اعتبار گواهینامه رانندگی در پرداخت خسارت توسط شرکتهای بیمه ( وکیل تصادفات رانندگی)
- موارد مسئولیت شرکت بیمه، راننده و مالک وسیله نقلیه و صندوق خسارتهای بدنی در صورت وقوع حادثه
- مدارک مورد نیاز جهت تشکیل پرونده اولیه خسارت جرحی و فوتی ( وکیل و مشاور حقوقی بیمه شخص ثالث )
- تاثیر رضایت نامه در پر داخت دیه تصادفات ( وکیل تصادفات رانندگی، وکیل بیمه و دیه تصادفات )
- باطل بودن قرار دادن شرط و شروط در بیمه شخص ثالث توسط شرکتهای بیمه ( وکیل تصادفات رانندگی، بیمه و وص
- آییننامه تعیین میزان ظرفیت مجاز وسایل نقلیه موضوع ماده (۱۲) بیمه شخص ثالث ( وکیل تصادفات رانندگی، ب
- میزان مسئولیت شرکت بیمه در پرداخت خسارت در فرضی که تعداد سرنشینان خودرو بیشتر از ظرفیت مجاز باشد
- مصادیق و عناوین تخلفات رانندگی حادثه ساز ( مشاوره و وکالت تصادفات رانندگی، بیمه و وصول دیه )
- تاثیر مست بودن یا مصرف مواد مخدر و روانگردان توسط راننده در پرداخت خسارت از سوی شرکت بیمه
- تاثیر اتمام اعتبار گواهینامه رانندگی در پرداخت خسارت توسط شرکتهای بیمه ( وکیل تصادفات رانندگی، بیمه
مشاوره حقوقی تلفنی و حضوری
آخرین مطالب
امکانات وب
تشخیص خلاف بین شرع یا قانون در آرای دیوان عدالت اداری ( مشاوره و وکالت دیوان عدالت اداری، وکیل دیوان
تشخیص خلاف بین شرع یا قانون در آرای دیوان عدالت اداری نکته 1- در صورتی که رئیس قوه قضائیه یا رئیس دیوان رأی قطعی شعب دیوان را خلاف بیّن شرع یا قانون تشخیص دهند، رئیس دیوان فقط برای یکxadبار با ذکر دلیل پرونده را برای رسیدگی ماهوی و صدور رأی به شعبه همxadعرض ارجاع مینماید. رأی صادر شده قطعی است.
نکته 2- چنانچه رأی قطعی خلاف بین شرع یا قانون از شعبه بدوی صادر شده باشد، در این صورت پرونده برای صدور رأی به شعبه تجدیدنظر ارجاع میگردد.
موسسه حقوقی وکیل مدافعان نوید عدالت
مشاوره ووکالت دیوان عدالت اداری
02188532276 - 09190365150
موضوعات مرتبط: دعاوی دیوان عدالت اداریبرچسبها: مشاوره حقوقی تلفنی , مشاور مشاوره حقوقی تلفنی و حضوری ...صدور دستور موقت در مرحله تجدیدنظر دیوان عدالت اداری ( مشاوره و وکالت دیوان عدالت اداری، وکیل دیوان ع
درود بر شما بازدید کنندگان محترم وبلاگ موسسه حقوقی وکیل مدافعان نوید عدالت.موسسه حقوقی وکیل مدافعان نوید عدالت به منظور ارایه خدمات حقوقی به هموطنان عزیز ثبت و تشکیل شده است. این موسسه با بهره مندی از وکلا و کارشناسان متخصص خود در زمینه ارایه مشاوره و قبول وکالت و پیکیری پرونده در موضوعات مختلف حقوقی، کیفری، خانواده، اداری، ثبتی، ملکی ، تعزیرات وگمرک فعالیت میکند که پیگیری پرونده به وکیل متخصص مربوط به آن موضوع ارجاع داده می شود. این وبلاگ در جهت معرفی خدمات موسسه حقوقی و همچنین پاسخگویی به سوالات حقوقی بازدید کنندگان و آشنایی از قوانین طراحی گردیده است. امید است که بتوانیم با ارایه خدمات صاد مشاوره حقوقی تلفنی و حضوری ...
موسسه حقوقی وکیل مدافعان نوید عدالت
جهات اعاده دادرسی در دیوان عدالت اداری در مورد احکام قطعی به جهات ذیل میxadتوان دادخواست اعاده دادرسی تقدیم نمود:
حکم، خارج از موضوع شکایت صادر شده باشد.
حکم به میزان بیشتر از خواسته صادر شده باشد.
در مفاد حکم، تضاد وجود داشته باشد.
حکم صادر شده با حکم دیگری در خصوص همان دعوی و اصحاب آن، که قبلاً توسط همان شعبه یا شعبه دیگر صادر شده است، متعارض بوده بدون آن که سبب قانونی موجب این تعارض باشد.
حکم، مستند به اسنادی باشد که پس از صدور، جعلی بودن و یا عدم اعتبار آنها به موجب حکم مراجع صالح قانونی ثابت شده باشد.
پس از صدور حکم، اسناد و دلایلی به دست آید که دلیل ح مشاوره حقوقی تلفنی و حضوری ...تجدید نظر خواهی از آرای شعب بدوی دیوان عدالت اداری ( مشاوره و وکالت دیوان عدالت اداری، وکیل دیوان عد
موسسه حقوقی وکیل مدافعان نوید عدالت
تجدید نظر خواهی از آرای شعب بدوی دیوان عدالت اداری
نکته 1- کلیه آراء شعب بدوی دیوان به درخواست یکی از طرفین یا وکیل یا قائممقام و یا نماینده قانونی آنها، قابل تجدیدنظرخواهی در شعب تجدیدنظر است. مهلت تجدیدنظرخواهی برای اشخاص مقیم ایران بیست روز و برای اشخاص مقیم خارج از ایران دو ماه از تاریخ ابلاغ است.
تکته 2- تجدیدنظرخواهی با تقدیم دادخواست به دفتر شعبه صادر کننده رأی یا دبیرخانه یا دفاتر اداری دیوان انجام میگیرد. دادخواست تجدیدنظر توسط رئیس دیوان به یکی از شعب تجدیدنظر ارجاع میشود.
موسسه حقوقی وکیل مدافعان نوید عدالت
مشاوره و وکالت دیوان عدالت اداری
02 مشاوره حقوقی تلفنی و حضوری ...حکم در نظر گرفتن مزایایی کمتر از مزایای قانون کار در قرارداد کارگری و کارفرمایی ( وکیل اداره کار و ت
« موسسه حقوقی وکیل مدافعان نوید عدالت »
حکم در نظر گرفتن مزایایی کمتر از مزایای قانون کار در قرارداد کارگری و کارفرمایی
در قرارداد کار رعایت حداقل های پیش بینی شده در قانون کار و مقررات تبعی الزامی است و کارگر و کارفرما حتی با توافق نمی توانند برای امتیازات و مزایای کمتر از قانون موافقت داشته و در قرارداد لحاظ نمایند. هر گونه توافق بر خلاف مقررات آمره قانون کار فاقد اعتبار بوده و در مراجع حل اختلاف نیز مورد پذیرش قرار نمی گیرد و این مراجع در هر حال حکم قانون را ملاک تصمیم گیری و صدور رای قرار می دهند .
مشاوره و وکالت اداره کار و سازمان تامین اجتماعی
مشاوره و وکالت دیوان عدالت اداری
0218853227 مشاوره حقوقی تلفنی و حضوری ...تاثیر تکرار و تمدید قرارداد کار با مدت موقت بر تبدیل شدن آن به قرارداد دایم ( وکیل اداره کار و سازما
« موسسه حقوقی وکیل مدافعان نوید عدالت »
تاثیر تکرار و تمدید قرارداد کار با مدت موقت بر تبدیل شدن آن به قرارداد دایم
انعقاد قرارداد کار با مدت موقت به موجب تبصره های 1 و2 قانون کار مجاز شناخته شده است . تکرار و تمدید این قراردادها برابر دستور العمل شماره 35724 مورخ 15/12/73 اداره کل تنظیم و نظارت بر روابط کار وزارت کار و امر و اجتماعی آن را به قرارداد کار دایم تبدیل نمی کند . گفتنی است که در این نوع قراردادها نیز کارگران در طول اعتبار مدت قرارداد کار از مقررات حمایتی و حفظ امنیت شغلی برخوردار خواهند بود و در صورت تمدید قرارداد کار ، کارگران با حفظ سوابق کار قبلی که از توالی و تکرار قرارداد حاص مشاوره حقوقی تلفنی و حضوری ...مزد ماخذ محاسبه حق سنوات و دیگر مزایای مقرر در قانون کار ( وگیل اداره کار و تامین اجتماعی- وکیل دیوا
« موسسه حقوقی وکیل مدافعان نوید عدالت »
در محاسبه حق سنوات و دیگر مزایای مقرر در قانون کار، مزد ماخذ محاسبه شامل کدام یک از دریافتی های کارگر است؟
در کارگاههای دارای طرح مصوب طبقه بندی مشاغل مزد گروه و پایه و در سایر کارگاهها مزد ثابت(مجموع مزد شغل و مزایای ثابت پرداختی به تبع شغل) مبنای احتساب حق سنوات و مزایای موضوع مواد 20، 21، 24، 27، 31، 32 و 165 قانون کار و دیگر مواردی است که پرداخت مبلغی بابت مزایای سنوات و سابقه کار در قانون مرقوم و یا دیگر مقررات پیش بینی شده باشد.
وکیل اداره کار و سازمان تامین اجتماعی
وکیل دیوان عدالت اداری
02188532276 - 09190365150
موضوعات مرتبط: دعاوی دیوان عدالت مشاوره حقوقی تلفنی و حضوری ...
« موسسه حقوقی وکیل مدافعان نوید عدالت »
ضمانت احرای آرای دیوان عدالت ادارینکتهای که درباره آرای دیوان عدالت اهمیت زیادی دارد، ضمانت اجرای احكام است. در قانون، بیتوجهی به رأی صادره از سوی دیوان عدالت جرمانگاری شده است و اگر رئیس دستگاهی که رأی علیه آنان صادر شده است، به اجرا بیتوجهی کند، تا حد انفصال از خدمت برای وی مجازات در نظر گرفته شده است. در مواردی نیز حتی برای خاطی مجازات حبس در نظر گرفته میشود.همچنین، رأی دیوان به محض صدور باید اجرا شود. واحد اجرائیات پیگیر صدور رأی خواهد بود. در ماده 109 قانون دیوان عدالت اداری آمده است: «هر گاه پس از انتشار رأی هیأت عمومی دیوان در روزنامه رسمی ک مشاوره حقوقی تلفنی و حضوری ...